Les compétences attestées
- Compréhension de l’Évolution du Droit Social
- Prévention des Risques Juridique
- Connaitre les dispositions de la loi « santé » et les obligations en matière de harcèlement et de sexisme.
- Gestion des Relations avec les Salariés :
Financement
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Les opportunités de carrière
- Collaborateurs en charge des Ressources Humaines
- Consultant juridique
- Chefs d'entreprise de TPE et PME