Les compétences attestées
- Analyser les Processus de l’Organisation
- Aide à la Prise de Décision
- Pilotage des Relations avec les Parties Prenantes
- Gestion de l’Administration du Personnel
- Gestion du Développement des Ressources Humaines
Financement
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Les opportunités de carrière
- Assistant en Ressources Humaines
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- Assistant de Direction RH